Busca assistida
A Colo procura o berçário com a família desde a gestação, com prazo e plano B por escrito.
- Hoje
- A família busca sozinha, no boca a boca
Com a ColoBerçário reservado antes da volta
Benefício-creche corporativo
O auxílio-creche que vira vaga encontrada.
A empresa paga direto à creche, a família tem busca assistida da vaga desde a gestação e o RH tem tudo comprovado, criança por criança.
- Para mães e pais
- 0 a 5 anos e 11 meses
- Lei 14.457/2022
- Sem custódia de valores
Toda família merece um colo perto de casa.
O que o RH precisa saber
≈ 50%das mães estão fora do mercado de trabalho 12 meses após a licença. A retenção pós-licença é o custo que não aparece na folha.
+8 p.p.o auxílio-creche está entre os benefícios que mais cresceram nas empresas em 2026, segundo pesquisa com 220 profissionais de RH.
Prova por criançaEm maio de 2026, o CARF manteve o INSS sobre auxílio-creche pago sem comprovação da despesa.
Fontes: Machado e Pinho Neto, FGV EPGE, 2016; pesquisa Offerwise com 220 profissionais de RH, fevereiro a julho de 2026 (Exame, 22/10/2026); CARF, Acórdão 2402-013.472, publicado em 25/05/2026.
Um caso real
5 meses procurando berçário, com o bebê já nascido.
Uma bancária de São Paulo, na volta da licença. O banco reembolsa a creche, mas ninguém ajudou a família a achar a vaga. A busca só começou depois do parto.
Com a ColoA busca começaria na gestação e o valor da convenção iria direto à creche. Ela pagaria só a diferença, sem adiantar a mensalidade.
7+creches disseram que não havia vaga no berçário
R$ 1.300adiantados por ela à creche, todo mês
R$ 659,67voltam no salário pela convenção coletiva. O resto sai do bolso dela
Entrevista com colaboradora de um grande banco, outubro de 2026. Nome preservado. Um caso, não média de mercado.
O que a Colo faz
Do reembolso manual à vaga encontrada.
A família procura berçário no boca a boca, a creche tem vaga que ninguém encontra e a empresa paga o auxílio sem saber se resolveu. A Colo junta os três lados num só benefício.
Pagamento direto
A empresa paga as creches numa fatura única, com um fornecedor só. A família paga só a diferença, se houver.
- Hoje
- A família adianta e pede reembolso
Com a ColoEmpresa paga direto, numa fatura única
Tudo comprovado
Termo de adesão, comprovante por criança e trilha de auditoria, conforme a Lei 14.457/2022.
- Hoje
- O RH confere recibo por recibo
Com a ColoComprovação automática e retenção medida
| Hoje, cada solução resolve uma parte | Vaga | Pagamento à creche | Comprovação |
|---|---|---|---|
| Reembolso na folha | Não ajuda a achar | Reembolso depois | Manual |
| Cartão de benefícios | Por conta da família | Parcial | Genérica |
| Busca de escolas | Mostra vagas | Não organiza | Não comprova |
| Colo junta as três | Busca assistida e reserva | Fatura única, sem custódia | Automática, por criança |
Como funciona
Cinco momentos em que a Colo está do lado da família.
Nada de adiantar mensalidade, juntar recibo ou pedir reembolso.
- Na gestaçãoBusca assistida e reserva do berçário para a data de volta da licença.
- Encontrar a vagaVagas reais, por idade e período, perto de casa ou do trabalho.
- MatrículaA tabela aparece antes. O que passar do benefício já fica combinado.
- Todo mêsA empresa paga pela fatura única. A diferença sai no Pix Automático.
- O ano todoRematrícula e troca de creche pelo app, com recibo automático.
Uma fatura única, paga direto às creches.
A Colo orquestra e comprova. Quem liquida e divide o valor é um parceiro de pagamentos autorizado pelo Banco Central.
EmpresaUma fatura por mês e um fornecedor só
Parceiro autorizadoDivide o valor por creche
CrechesRecebem na própria conta, com nota e comprovante
Família paga só o que passar do benefício, direto à creche.PIX AUTOMÁTICO
A Colo não recebe, não guarda e não repassa valores. Não é creche e não escolhe pela família.
O produto
Uma jornada, três telas.
A mesma vaga aparece para cada lado do jeito que ele precisa: a família encontra, a creche confirma e o RH comprova.
A família encontra a vaga sem sair procurando.
Vagas reais da rede, com a tabela à vista antes da visita.
- Busca assistida no berçárioA Colo procura com a família e confirma a vaga para a data de volta.
- Filtro por distância, idade e períodoPerto de casa ou do trabalho.
- Visita agendadaTabela e Selo Colo à vista. O que passar do benefício sai no Pix Automático.
Vagas perto de vocêBerçário
Perto de casaPerto do trabalho
Creche da rede A2 vagas · Selo Colo
600 mCreche da rede B1 vaga · Selo Colo
1,1 kmCreche da rede C3 vagas · Selo Colo
1,8 kmA creche preenche a vaga ociosa e recebe em dia.
Um painel para publicar vagas, confirmar reservas e acompanhar o que entrou na conta.
- Vagas por turma e períodoPublica ou pausa a vaga do berçário ao maternal.
- Reserva para a volta da licençaA família chega com o benefício confirmado pela empresa.
- Recebe na própria contaValor da empresa e diferença da família, com nota e comprovante.
Painel da creche · OutubroRecebido
4vagas publicadas
12famílias Colo
12/12mensalidades pagas
Berçário I · integral2 vagas abertas
publicadaReserva para fevereirovolta da licença, berçário
confirmadaRepasse de outubroempresa e família, com nota
na contaO RH acompanha tudo num só portal.
O benefício deixa de ser uma pilha de recibos e vira um indicador de retenção, pronto para auditoria.
- Comprovação automáticaTermo de adesão e comprovante por criança, todo mês.
- Fatura única conciliadaUm fornecedor só no ERP, com a conciliação por criança feita pela Colo.
- Retenção medidaQuem volta da licença e fica aos 3, 6 e 12 meses, em dados agregados.
- Regras da sua convençãoValor, idade e beneficiários configurados por unidade, convênio ou reembolso.
Portal do RH · OutubroEm dia
30famílias no benefício
30/30comprovantes do mês
3/3vaga antes da volta
Termos de adesão assinados30 famílias, mães e pais
em diaFatura única do mêsconciliada por criança
conciliadaRetenção pós-licença3, 6 e 12 meses, em agregado
Telas conceituais com dados fictícios. O RH vê sempre dados agregados; buscas e saúde ficam entre a família e a creche.
Programa Volta da Licença
Busca assistida antes da volta.
O momento mais sensível da carreira de mães e pais é a volta da licença. É ali que a Colo trabalha.
Na gestação, meses antes da volta
Cadastro e busca assistida do berçário
A Colo procura com a família, perto de casa ou do trabalho.
Antes da volta
Reserva confirmada pela creche
Sem vaga no prazo, plano B por escrito: outra creche da rede ou reembolso digital. Se a licença for prorrogada, a reserva é remarcada.
Depois da volta
Acompanhamento aos 3, 6 e 12 meses
Gera para o RH o dado de retenção pós-licença, sempre em agregado.
Incluído Vale para mães e pais, sem cobrança por licença. A família não paga nada à Colo.
Conformidade
Comprovado para a fiscalização.
O que a lei pede e o que o portal da Colo já entrega, mês a mês.
CLT, art. 389
Sem berçário próprio, convênio ou reembolso
Estabelecimento com 30 ou mais mulheres oferece convênio com creche ou reembolso-creche. A Colo opera as duas formas.
Lei 14.457/2022
Para mães e pais, até 5 anos e 11 meses
Com acordo formal e comprovação da despesa, o reembolso-creche pode ficar sem INSS, FGTS e IR.
Fiscalização em 2026
Comprovante, não declaração
Decisões recentes do CARF e as novas regras dos contratos federais pedem comprovação mensal por criança.
No Lucro Real
até 34%
O benefício e a mensalidade podem ser deduzidos como despesa operacional e reduzem a base do IRPJ e da CSLL. Confirme com a sua contabilidade.
Conteúdo informativo. Não substitui a orientação do seu jurídico trabalhista e da sua contabilidade.
Próximo passo
Piloto de 90 dias, sem mensalidade.
Critérios de sucesso e de conversão definidos antes, numa carta de intenção, contra a linha de base dos seus últimos 12 meses.
- Carta de intençãoCritérios de sucesso, conversão e linha de base.
- DiagnósticoLicenças, auxílio atual de mães e pais e creches da base.
- Gestantes no programaBusca assistida e berçário reservado para a volta.
- ResultadoVocê decide com dados da sua própria empresa.
Vaga antes da voltaFamílias com a vaga resolvida antes do fim da licença
Tempo de buscaDias entre o cadastro e a matrícula
Adesão e satisfaçãoUso do benefício e nota de famílias e RH
Retenção pós-licençaQuem volta e fica aos 3, 6 e 12 meses
A empresa já paga o auxílio-creche. O que falta é alguém do lado da família na hora de achar a vaga, e alguém do lado do RH na hora de comprovar.
Marcelo Soares, fundador e CEO. Conduz pessoalmente cada diagnóstico e cada piloto da Colo em São Paulo.
Para creches e escolas de educação infantil
Conhecer o credenciamento
Tem vaga? Há famílias com benefício procurando por ela.
Perguntas frequentes
O que o RH costuma perguntar.
A Colo garante a vaga?
A Colo não tem vagas próprias. Ela faz a busca assistida do berçário com prazo de resposta e, quando a creche confirma, reserva a vaga para a data de volta da licença. Se não houver vaga na rede no prazo, a família recebe um plano B por escrito: outra creche da rede, uma creche fora da rede convidada ou o reembolso digital.
A Colo recebe ou repassa o dinheiro da empresa?
Não. A empresa paga uma fatura única a um parceiro de pagamentos autorizado pelo Banco Central, que divide o valor para a conta de cada creche. A Colo valida a matrícula, instrui a cobrança e emite o comprovante.
Quanto custa?
A empresa paga uma mensalidade por colaborador, que cai conforme o porte, com tudo incluído: Programa Volta da Licença, Portal do RH, fatura única e conformidade. Não há cobrança por criança nem por licença, e a família não paga nada à Colo. Apresentamos os valores no diagnóstico, junto com o retorno estimado para a sua empresa. O piloto de 90 dias não tem mensalidade.
Vale para os pais?
Sim. A Lei 14.457/2022 permite que a empresa estenda o reembolso-creche a mães e pais até 5 anos e 11 meses, e várias convenções coletivas já fazem isso. O controle pelo CPF da criança evita pagamento em duplicidade.
E quem mora longe das creches da rede?
A rede é formada em volta de onde moram e trabalham os seus colaboradores, começando pelas creches onde os filhos deles já estudam. Para uma creche fora da rede, vale o reembolso digital, e a família mantém a livre escolha.
Já temos cartão de benefícios com categoria creche. Por que a Colo?
O cartão paga, mas a vaga e a escolha da creche continuam por conta da família. A Colo faz a busca assistida, reserva o berçário para a volta da licença e comprova cada pagamento por criança.
Como ficam os dados das crianças?
Dados de crianças seguem a LGPD (art. 14), com consentimento de um dos pais. O RH vê apenas dados agregados. Ficha de saúde e alergias ficam entre a família e a creche; a Colo não guarda dados de saúde.
Muda algo no DP e no cadastro de fornecedores?
Fica mais simples. A empresa cadastra um fornecedor só e recebe uma fatura por mês, com a conciliação por criança feita pela Colo.
Colo.
Cuidar de quem cuida.
Garantir que toda família trabalhadora encontre uma vaga de creche de qualidade perto de casa ou do trabalho, sem adiantar dinheiro e sem burocracia.
Ver minha leitura em 1 minuto